Halaman ini berisi referensi tugas, latihan soal, dan bahan pendamping belajar untuk membantu mahasiswa memahami konteks tugas dengan lebih terarah.
Konten ini cocok digunakan sebagai bahan membaca ulang topik, memahami instruksi tugas, mengenali kata kunci penting, dan menyiapkan jawaban mandiri dengan struktur yang lebih rapi.
Ringkasan Tugas dan Fokus Pembahasan
Materi pada halaman ini relevan untuk mahasiswa yang sedang mencari contoh soal, referensi tugas UT, dan poin-poin penting yang sering muncul pada tugas tutorial atau diskusi perkuliahan.
JAWABAN FULL CHAT DI +62 895-0183-4070 READY ALL JAWABAN MURAH MERIAHH
pengembangan produk
1.Pilih satu produk baru yang pernah Anda beli atau Anda ketahui. Menurut Anda, apa saja hal yang harus diuji sebelum produk itu diluncurkan ke pasar? Jelaskan pendapat Anda.
2.Bagaimana cara perusahaan tersebut memperkenalkan produk barunya ke konsumen? Jelaskan dengan contoh (misalnya lewat media sosial, promosi, uji coba gratis).
3.Menurut Anda, apakah peluncuran produk tersebut berhasil atau gagal? Berikan alasannya.
Manajemen kualitas
Kepemimpinan merupakan salah satu aspek yang penting dan menjadi nilai kunci dalam manajemen kualitas. Tujuan kepemimpinan dalam manajemen kualitas adalah untuk meningkatkan performansi manusia dan mesin, memperbaiki kualitas yang ada, meningkatkan output dan produktivitas, dan secara simultan mampu menciptakan kebanggaan kerja bagi para karyawan. Perusahaan layanan atau jasa saat ini semakin banyak berkembang seperti jasa pendidikan, konsultasi, perbankan, perhotelan, jasa bengkel dan berbagai jenis layanan lainnya. Perusahaan layanan atau jasa ini tumbuh sangat cepat, sehingga mendorong para praktisi dan akademisi untuk berusaha mengatur pengelolaannya dengan menggunakan konsep total quality service (TQS). Selain dapat diterapkan pada sektor manufaktur khususnya untuk hasil produksi rakitan, just in time (JIT) dapat juga diterapkan pada sektor jasa atau layanan, misalnya dalam sistem administrasi. Sistem layanan atau jasa mencoba membentuk kegiatan ekonomis yang menghasilkan produk yang tidak berwujud (intangible) yang menambah nilai atau menciptakan manfaat.
Pertanyaan:
Menurut Saudara, hal-hal apa saja yang harus diketahui pemimpin dalam melaksanakan manajemen kualitas? Jelaskan!
Menurut pendapat Saudara, bagaimana pengintegrasian kerangka kerja dalam TQS?
Menurut Saudara, strategi apakah yang digunakan dalam JIT? Jelaskan! Perusahaan DENSU adalah perusahaan multinasional yang bergerak di sektor manufaktur. Seiring dengan ekspansi yang pesat, perusahaan menyadari pentingnya meningkatkan kompetensi pegawai agar dapat bersaing di pasar global. Untuk itu, manajer SDM memutuskan untuk melakukan audit fungsi pelatihan dan pengembangan agar memastikan program-program pelatihan yang ada berjalan dengan efektif dan efisien.
Berikut desk audit yang dilakukan oleh auditor internal Perusahaan DENSU :
Standard Operating Procedure (SOP) pelatihan dan pengembangan tidak terstandardisasi dan hanya ada beberapa pedoman informal yang digunakan oleh tim SDM.
Sistem pelatihan dan pengembangan tidak terintegrasi dengan sistem karier, sistem penilaian kinerja, dan sistem balas jasa. Banyak karyawan yang merasa tidak jelas terkait manfaat pelatihan yang mereka ikuti.
Beberapa program pelatihan tidak sesuai dengan kebutuhan kompetensi pegawai, yang membuat hasil pelatihan kurang relevan dengan pekerjaan mereka sehari-hari.
Tidak ada pola induk pelatihan dan pengembangan yang terstruktur dengan program-program pelatihan yang tepat.
Tidak ada portofolio SDM yang memadai untuk mengevaluasi kebutuhan pengembangan pegawai secara menyeluruh.
Biaya pelatihan dan pengembangan dianggap tidak efisien, terutama karena beberapa pelatihan dilakukan tanpa evaluasi hasil yang jelas.
Sarana dan prasarana pusat pelatihan tidak memadai dan belum diperbarui untuk mendukung kebutuhan pelatihan yang lebih baik.
Berdasarkan paparan diatas, jawablah bertanyaan dibawah ini secara konseptual :
- Bagaimana auditor dapat melakukan audit terhadap fungsi
pelatihan dan pengembangan, dan apa rekomendasi yang dapat diberikan untuk meningkatkan efektivitasnya
Bagaimana auditor dapat mengevaluasi efektivitas sistem manajemen karier dan penilaian kinerja dalam sebuah perusahaan, serta apa saja indikator kunci yang perlu diperhatikan dalam audit fungsi tersebut ?
Belajar di era digital
-
Apa yang menjadi pembeda antara digital citizen dan citizen journalism? Bagaimana Karakteristik mereka?
-
Buatlah media pembelajaran digital menggunakan Ms. Sway dari jawaban Anda pada nomor 1! Tuliskan link nya pada form jawaban Anda!
Tugas Tutorial 2
Pengantar
Dalam perkuliahan ini kita telah mempelajari Pancasila dari tiga sisi utama, yaitu sebagai Dasar Falsafah Negara, Ideologi Negara, dan Sistem Filsafat. Ketiga sudut pandang ini sama-sama penting untuk memahami Pancasila secara utuh.
Pada tugas 2 ini Anda diminta untuk menganalisis perbandingan ketiganya sekaligus memberikan contoh penerapannya dalam kehidupan nyata.
Petunjuk Pengerjaan
- Buatlah analisis perbandingan dari Pancasila sebagai Dasar Falsafah Negara, Ideologi Negara, dan Sistem Filsafat yang menjelaskan:
Definisi dari Pancasila pada masing-masing sisi.
Fokus utama atau ciri khas dari setiap sisi.
Contoh penerapan nyata dalam kehidupan sehari-hari atau kebijakan negara
2. Anda boleh menyajikan analisis perbandingan tersebut dalam bentuk:
Tabel perbandingan, atau
Infografis/poster digital, atau
Mind map/diagram kreatif.
3. Pastikan karya Anda menunjukkan pemahaman, analisis, dan kreativitas, bukan sekadar menyalin isi modul.
- Sertakan minimal 1 referensi (misalnya modul, buku, artikel, atau berita relevan).
Format Tugas
Nama:
NIM:
Prodi:
Judul Tugas:
Isi Tugas:
Definisi dari Pancasila pada masing-masing sisi.
Fokus utama atau ciri khas dari setiap sisi.
Contoh penerapan nyata dalam kehidupan sehari-hari atau kebijakan negara.
Referensi:
Dibuka: Senin, 3 November 2025, 00:00
Jatuh tempo: Senin, 17 November 2025, 23:59
Buatlah sebuah makalah dengan topik “Peran mahasiswa dalam mewujudkan Indonesia maju”!
Pembuatan makalah dapat mengacu pada modul MKWU4108, bahasa Indonesia, halaman 6.38 (contoh format pada halaman 6.50) dengan memperhatikan hal-hal berikut ini!
Layout
-
Diketik di ukuran A4 dengan batas normal dan spasi 1,5
-
Batas minimal 6 halaman dan maksimal 10 halaman (tidak termasuk halaman judul, halaman kata pengantar, halaman daftar isi, dan halaman daftar rujukan)
Rujukan
-
Sumber rujukan di atas tahun 2000
-
Rujukan harus minimal bersumber dari
a) Jurnal nasional (3 sumber)
b) Jurnal internasional (1 sumber)
c) Buku nasional (3 sumber)
d) Buku internasional (1 sumber)
Makalah minimal memuat
-
Halaman judul
-
Kata pengantar
-
Daftar isi
-
Bagian pendahuluan
-
Bagian isi/pembahasan
-
Bagian penutup
-
Daftar rujukan (mengaju pada gaya APA (American Psychological Association)
Tidak plagiasi (mengambil dari internet secara utuh)
Sumber referensi dapat dicari pada laman
-
https://scholar.google.co.id/ -
https://doaj.org/ -
https://www.scopus.com/sources? zone=TopNavBar&origin -
https://books.google.co.id/ -
http://en.bookfi.net/g/ -
https://www.journalguide.com/
dengan memasukkan kata kunci yang ingin dicari
Tips Menggunakan Referensi Ini
Gunakan halaman ini sebagai pijakan awal untuk memahami arah tugas, mengenali istilah penting, dan menyusun jawaban dengan bahasa sendiri. Menambahkan referensi resmi, buku ajar, dan sumber akademik tetap disarankan agar hasil belajar lebih kuat.
Catatan
Konten ini disusun sebagai bahan belajar, pendamping pemahaman, dan referensi struktur tugas. Pastikan penulisan akhir tetap disesuaikan dengan kebutuhan mata kuliah dan ketentuan dosen atau tutor.
Artikel Terkait
Lihat juga referensi dan latihan lain yang masih berkaitan dengan topik ini.